 |
|
|
Консультанты Robertson & Blums проводят экспертные работы для определения управленческих
и IT-потребностей предприятия, соответствующих стратегическим интересам его развития.
Отраслевой опыт компании в сочетании с методологией внедрения корпоративных систем позволяют
предприятию заказчика успешно использовать информационные решения как инструмент оптимального управления бизнесом.
Для повышения эффективности деятельности предприятий различного масштаба
Robertson & Blums предлагает следующие комплексные решения:
|
|
|
ERP-система Oracle J.D.Edwards EnterpriseOne - решение для комплексной
автоматизации управления ресурсами предприятий крупного и среднего бизнеса.
Входит в тройку лидирующих ERP-систем в мире. Система полностью локализована
и состоит из трёх основных интегрированных подсистем: Финансы, Сбыт/Снабжение, Производство.
Благодаря гибкости и возможностям масштабирования, это решение позволяет предприятиям
оптимизировать затраты и соответствовать требованиям изменяющегося спроса.
Более 6 000 компаний в 100 странах мира успешно используют решения J.D. Edwards
(Подробнее - www.jdErp.ru)
|
|
|
SunSystems - комплексная система управления предприятием, предназначенная для автоматизации
финансового учета, анализа хозяйственной деятельности, бухгалтерского учета, управления закупками, продажами,
складом. Модульное решение SunSystems 5: Финансовый и Бухгалтерский Учет, Основные Средства, Общие
Распределения Закупки, Продажи, Склад, Производство, Себестоимость, Ценообразование, Многовалютность,
Аналитика, Бюджетирование, Генератор Российских Отчетов.
Свыше 18,000 компаний в 187 странах мира успешно работают с программным решением SunSystems,
разработанным британской компанией Systems Union в соответствии с национальными и международными стандартами.
(Подробнее - www.SunSystems.ru)
|
|
|
Cognos - решение на основе интернет-технологий для оперативного и стратегического
финансового планирования, бюджетирования, прогнозирования, динамического моделирования и
формирования отчетности в едином интегрированном приложении.
(Подробнее - www.Budgeting.ru)
|
|
|
HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы - современное высокотехнологичное многоплатформенное решение,
предназначенное для автоматизации управления персоналом и расчёта заработной платы.
Состоит из четырёх модулей: «Учет Кадров», «Документооборот», «Зарплата», «Табельный Учёт».
В настоящее время система работает на более чем 200 предприятиях в 12 странах мира.
(Подробнее - www.HRsystems.ru)
|
|
|
|
|
ТРАНСПОРТ
Несмотря на растущий по объему и номенклатуре спрос на услуги транспорта,
конкуренция на этом рынке заметно обострилась. На начало 2002 года в
России функционировало около 509 тысяч транспортных компаний.
Потребители транспортных услуг предъявляют все более высокие требования к качеству
обслуживания, кроме того, насыщенный рынок предоставляет потребителю широкие
возможности выбора поставщика транспортных услуг по ценовой категории.
Для привлечения заказчиков и завоевания устойчивого положения на рынке предприятия
вынуждены решать проблемы, связанные со снижением удельных транспортных издержек и
ускорением товародвижения, повышением эффективности и инвестиционной привлекательности
компании, развитием транспортной инфраструктуры.
В этих условиях успешность деятельности предприятия зависит от эффективности процессов управления,
обеспечивающих оперативное решение следующих задач:
- Управление основными фондами
- Оптимизация грузопотоков
- Оптимизация складского хранения
- Осуществление финансового планирования и бюджетирования
- Планирование ремонтных работ
- Управление персоналом
|
| В настоящее время предлагаемые
решения используются следующими транспортными предприятиями: |
|
