 |
|
|
Консультанты Robertson & Blums проводят экспертные работы для определения управленческих
и IT-потребностей предприятия, соответствующих стратегическим интересам его развития.
Отраслевой опыт компании в сочетании с методологией внедрения корпоративных систем позволяют
предприятию заказчика успешно использовать информационные решения как инструмент оптимального управления бизнесом.
Для повышения эффективности деятельности предприятий различного масштаба
Robertson & Blums предлагает следующие комплексные решения:
|
|
|
ERP-система Oracle J.D.Edwards EnterpriseOne - решение для комплексной
автоматизации управления ресурсами предприятий крупного и среднего бизнеса.
Входит в тройку лидирующих ERP-систем в мире. Система полностью локализована
и состоит из трёх основных интегрированных подсистем: Финансы, Сбыт/Снабжение, Производство.
Благодаря гибкости и возможностям масштабирования, это решение позволяет предприятиям
оптимизировать затраты и соответствовать требованиям изменяющегося спроса.
Более 6 000 компаний в 100 странах мира успешно используют решения J.D. Edwards
(Подробнее - www.jdErp.ru)
|
|
|
SunSystems - комплексная система управления предприятием, предназначенная для автоматизации
финансового учета, анализа хозяйственной деятельности, бухгалтерского учета, управления закупками, продажами,
складом. Модульное решение SunSystems 5: Финансовый и Бухгалтерский Учет, Основные Средства, Общие
Распределения Закупки, Продажи, Склад, Производство, Себестоимость, Ценообразование, Многовалютность,
Аналитика, Бюджетирование, Генератор Российских Отчетов.
Свыше 18,000 компаний в 187 странах мира успешно работают с программным решением SunSystems,
разработанным британской компанией Systems Union в соответствии с национальными и международными стандартами.
(Подробнее - www.SunSystems.ru)
|
|
|
Cognos - решение на основе интернет-технологий для оперативного и стратегического
финансового планирования, бюджетирования, прогнозирования, динамического моделирования и
формирования отчетности в едином интегрированном приложении.
(Подробнее - www.Budgeting.ru)
|
|
|
HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы - современное высокотехнологичное многоплатформенное решение,
предназначенное для автоматизации управления персоналом и расчёта заработной платы.
Состоит из четырёх модулей: «Учет Кадров», «Документооборот», «Зарплата», «Табельный Учёт».
В настоящее время система работает на более чем 200 предприятиях в 12 странах мира.
(Подробнее - www.HRsystems.ru)
|
|
|
|
|
ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ
По данным Госкомстата России, объем продаж организаций оптовой торговли РФ в январе 2002 г.
вырос по сравнению с январем прошлого года на 11% - до 364 млрд. руб.
Помимо организаций оптовой торговли перепродажу продукции осуществляют предприятия и
организации других отраслей экономики, с учетом которых общий оборот оптовой торговли
в январе 2002 г. составил 447,2 млрд. руб., или 101,3% к январю 2001 г.
Приведенные цифры свидетельствуют о возрастающей конкуренции среди предприятий оптовой торговли.
В таких обстоятельствах преимущества получают те компании, которые могут предоставить покупателям
наиболее выгодные условия сотрудничества, так как именно потребители, в конечном счете, определяют
критерии успешности бизнеса.
Очевидно, что для увеличения числа заказчиков и роста доходов предприятиям
необходимы эффективные методы управления, позволяющие решать следующие задачи:
- Снижение логистических издержек
- Оптимизация товарных запасов, сквозное планирование товарных и денежных потоков
- Управление ценообразованием
- Организация сложного холдингового финансового планирования
- Повышение точности оперативного планирования и учета, управление по ключевым показателям деятельности
|
| В настоящее время предлагаемые
решения используются следующими предприятиями оптовой торговли: |
| |
Memec |
| |
ТД "Лаверна"
20:20 Logistics
|
|
