 |
|
|
Консультанты Robertson & Blums проводят экспертные работы для определения управленческих
и IT-потребностей предприятия, соответствующих стратегическим интересам его развития.
Отраслевой опыт компании в сочетании с методологией внедрения корпоративных систем позволяют
предприятию заказчика успешно использовать информационные решения как инструмент оптимального управления бизнесом.
Для повышения эффективности деятельности предприятий различного масштаба
Robertson & Blums предлагает следующие комплексные решения:
|
|
|
ERP-система Oracle J.D.Edwards EnterpriseOne - решение для комплексной
автоматизации управления ресурсами предприятий крупного и среднего бизнеса.
Входит в тройку лидирующих ERP-систем в мире. Система полностью локализована
и состоит из трёх основных интегрированных подсистем: Финансы, Сбыт/Снабжение, Производство.
Благодаря гибкости и возможностям масштабирования, это решение позволяет предприятиям
оптимизировать затраты и соответствовать требованиям изменяющегося спроса.
Более 6 000 компаний в 100 странах мира успешно используют решения J.D. Edwards
(Подробнее - www.jdErp.ru)
|
|
|
SunSystems - комплексная система управления предприятием, предназначенная для автоматизации
финансового учета, анализа хозяйственной деятельности, бухгалтерского учета, управления закупками, продажами,
складом. Модульное решение SunSystems 5: Финансовый и Бухгалтерский Учет, Основные Средства, Общие
Распределения Закупки, Продажи, Склад, Производство, Себестоимость, Ценообразование, Многовалютность,
Аналитика, Бюджетирование, Генератор Российских Отчетов.
Свыше 18,000 компаний в 187 странах мира успешно работают с программным решением SunSystems,
разработанным британской компанией Systems Union в соответствии с национальными и международными стандартами.
(Подробнее - www.SunSystems.ru)
|
|
|
Cognos - решение на основе интернет-технологий для оперативного и стратегического
финансового планирования, бюджетирования, прогнозирования, динамического моделирования и
формирования отчетности в едином интегрированном приложении.
(Подробнее - www.Budgeting.ru)
|
|
|
HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы - современное высокотехнологичное многоплатформенное решение,
предназначенное для автоматизации управления персоналом и расчёта заработной платы.
Состоит из четырёх модулей: «Учет Кадров», «Документооборот», «Зарплата», «Табельный Учёт».
В настоящее время система работает на более чем 200 предприятиях в 12 странах мира.
(Подробнее - www.HRsystems.ru)
|
|
|
|
|
РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ
Устойчивый рост оборота розничной торговли связан с повышением реальных доходов населения.
За первое полугодие 2002 года этот рост составил 109,3% по сравнению с тем же периодом предыдущего года.
По оценкам аналитиков ситуация на рынке постоянно меняется:
в результате слияния и приобретения новых компаний появляются мощные предприятия
розничной торговли, способные конкурировать в борьбе за покупателя благодаря предоставлению
продукции более высокого качества, снижению цены и расширению сферы услуг.
Розничная торговля имеет ряд характерных особенностей -
большой ассортимент товаров, специфический учет по нормативно-законодательной базе.
количественно-суммовой учет, учет норм естественной убыли и норм отхода, и т.д.
Учитывая подобную специфику, конкурентных преимуществ могут добиться те компании,
организация управления которых позволяет получать своевременную, точную,
оперативную информацию обо всех бизнесс-процессах предприятия.
Такая информация позволит оптимально решать следующие задачи:
- Осуществление сложного холдингового финансового планирования и управления
- Оптимизация запасов
- Управление ассортиментом и ценообразованием
- Управление поставками и складским хранением
- Осуществление он-лайн интеграции с кассовыми аппаратами
|
| В настоящее время предлагаемые решения используются на
следующих предприятиях розничной торговли: |
|
