 |
|
|
Консультанты Robertson & Blums проводят экспертные работы для определения управленческих
и IT-потребностей предприятия, соответствующих стратегическим интересам его развития.
Отраслевой опыт компании в сочетании с методологией внедрения корпоративных систем позволяют
предприятию заказчика успешно использовать информационные решения как инструмент оптимального управления бизнесом.
Для повышения эффективности деятельности предприятий различного масштаба
Robertson & Blums предлагает следующие комплексные решения:
|
|
|
ERP-система Oracle J.D.Edwards EnterpriseOne - решение для комплексной
автоматизации управления ресурсами предприятий крупного и среднего бизнеса.
Входит в тройку лидирующих ERP-систем в мире. Система полностью локализована
и состоит из трёх основных интегрированных подсистем: Финансы, Сбыт/Снабжение, Производство.
Благодаря гибкости и возможностям масштабирования, это решение позволяет предприятиям
оптимизировать затраты и соответствовать требованиям изменяющегося спроса.
Более 6 000 компаний в 100 странах мира успешно используют решения J.D. Edwards
(Подробнее - www.jdErp.ru)
|
|
|
SunSystems - комплексная система управления предприятием, предназначенная для автоматизации
финансового учета, анализа хозяйственной деятельности, бухгалтерского учета, управления закупками, продажами,
складом. Модульное решение SunSystems 5: Финансовый и Бухгалтерский Учет, Основные Средства, Общие
Распределения Закупки, Продажи, Склад, Производство, Себестоимость, Ценообразование, Многовалютность,
Аналитика, Бюджетирование, Генератор Российских Отчетов.
Свыше 18,000 компаний в 187 странах мира успешно работают с программным решением SunSystems,
разработанным британской компанией Systems Union в соответствии с национальными и международными стандартами.
(Подробнее - www.SunSystems.ru)
|
|
|
Cognos - решение на основе интернет-технологий для оперативного и стратегического
финансового планирования, бюджетирования, прогнозирования, динамического моделирования и
формирования отчетности в едином интегрированном приложении.
(Подробнее - www.Budgeting.ru)
|
|
|
HRB/Управление персоналом и расчет заработной платы - современное высокотехнологичное многоплатформенное решение,
предназначенное для автоматизации управления персоналом и расчёта заработной платы.
Состоит из четырёх модулей: «Учет Кадров», «Документооборот», «Зарплата», «Табельный Учёт».
В настоящее время система работает на более чем 200 предприятиях в 12 странах мира.
(Подробнее - www.HRsystems.ru)
|
|
|
|
|
ДОБЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Россия в настоящее время представляет собой уникальный регион с мощной сырьевой базой.
По запасам газа и угля она занимает первое место, а по нефти - третье место в мире.
Важнейшими задачами предприятий добывающей отрасли являются:
воспроизводство эффективной минерально-сырьевой базы,
снижение издержек производства, привлечение инвестиций для внедрения новых прогрессивных технологий по
добыче, переработке и транспортировке сырья.
Сегодня предприятия добывающей отрасли стремятся достичь максимальной производительности труда при
соответствующем уровне капиталовложений.
Для того чтобы успешно справиться с этой задачей, компаниям необходимо решить следующие проблемы:
- Непрерывное использование основного оборудования в режиме эксплуатации, при снижении стоимости технического обслуживания
- Управление разветвленной структурой удаленных подразделений
- Получение данных о производительности работы в режиме реального времени с целью их своевременной корректировки
- Наличие возможности прогнозирования будущих показателей по компании в целом
Очевидно, что для преодоления этих проблем необходимо повышение эффективности управления предприятиям.
Использование современных систем управления позволит решить такие стратегические задачи, как:
- Управление проектами
- Управление транспортом
- Планирование ремонтов и обслуживание оборудования
- Использование передельного метода учета себестоимости продукции
- Разветвленное финансовое планирование
|
| В настоящее время предлагаемые решения используются следующими
предприятиями добывающей отрасли: |
|
